中国记录通讯社（祖琳报道）
承德市财政局刘勇部门（单位）绩效自评是开展绩效评价工作的“先头兵”，是绩效评价工作的重要基础。2022年开年以来，承德市财政局积极拓展党史学习教育成果，创新“我为群众办实事”工作举措，按照《承德市市级部门预算项目绩效自评管理办法》要求，充分利用财政“内网+”手段，提前谋划、精准布局，全面开展2021年度市级部门绩效自评工作，切实减轻市直部门（单位）工作负担。一是整合资源，充分发挥内网效能。依托财政预算编审一体化综合信息平台，开发建设绩效评价工作对应模块，将财政绩效评价全流程工作，纳入平台管理。通过财政“内网+”信息化手段，基本实现了市直部门（单位）绩效自评“横向到边、纵向到底”的全覆盖要求。二是线上填报，切实减轻部门负担。实现了财政一体化平台与综合服务平台的无缝衔接，将上一年度一体化平台中各部门（单位）非涉密项目在年度结束时全部导入综合服务平台，在开展上年度自评工作后，市直部门只需线上填报绩效自评表，按要求将绩效自评结果上传平台即完成自评工作，实现了“一键化”、“无纸化”管理。这项举措既减轻了部门负担，又有效避免了疫情影响，还顺应了机关单位节能减排要求。三是持续规范，确保自评质量提升。一方面，继续采室核实、二次比对”的工作方法，厘清财政一体化平台以外的科室直接列支及存量资金安排项目情况，核准绩效自评主体，确保做到绩效自评全覆盖。另一方面，加大对市直相关部门（单位）绩效自评工作的督导力度，落实科室人员“分包负责制”，强化政策宣讲，及时为对口市直部门提供业务指导和疑难解答，确保市直各部门按照自评操作规程开展工作，推动市直部门绩效
本文不代表 国际新闻网 立场，如若转载，请注明出处：https://www.inews.org.cn/china-news/2022/01/25/archives/15093
